- Führung / Das kleine 1 x 1 des Veränderungsmanagements
Das kleine 1 x 1 des Veränderungsmanagements
In diesem Kurs erlernst und/oder vertiefst du die konkrete Anwendung von einfachen und wirksamen Instrumenten und Prinzipien. Deren Anwendung machen Veränderungsvorhaben zu strukturierten und gleichermassen lebendigen Prozessen, was die Erfolgswahrscheinlichkeit massgeblich erhöht.
- Strukturieren von - und navigieren in Veränderungsprozessen (Changeformel, Intensitätsanalyse, Lösungsfokussierung).
- Gestaltung der Veränderungs-Kommunikation (5 W-Modell, Metakommunikation).
- Einbindung der betroffenen Personen (Betroffenheitsanalyse und Ableitungen daraus).
- Unterschiedliche Arten von Widerständen erkennen, bearbeiten und für den Veränderungsprozess nutzen.
- Die Illusion der linearen Steuerbarkeit von Veränderungsprozessen - und was heisst das für die Umsetzung von Veränderungen?
Führungspersonen, Projektleitende und andere Personen, die Veränderungsprozesse gestalten.
CHF 580.00
1 Tag
Kursdaten
Daten | Format | Leitung | Status | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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