SBA Stellvertreten - ein Balance-Akt

Stellvertreterin oder Stellvertreter zu sein ist anspruchsvoll und erfordert Fingerspitzengefühl. Du übernimmst bei Abwesenheiten deiner vorgesetzten Person zusätzliche Aufgaben und stellst sicher, dass alles läuft. Dabei wirst du oft mit unterschiedlichen Erwartungen von Vorgesetzten und Mitarbeitenden konfrontiert.
Diese Weiterbildung ermöglicht es dir, sich mit dieser Rolle auseinanderzusetzen, die eigenen Aufgaben zu analysieren und deine Handlungskompetenzen zu erweitern.

  • Was heisst Führen, was heisst Stellvertreten?
  • Verschiedene Formen von Stellvertretung
  • Wie komme ich zu einem klaren Auftrag für die Stellvertretung?
  • Wie gestalte ich meine Rolle zwischen Team und Vorgesetzten?
  • Das Spannungsfeld Loyalität und Vertraulichkeit
  • Wie reagiere ich auf Regelverstösse meiner Kolleginnen und Kollegen?
  • Wann, wo und wie grenze ich mich ab?
  • Die Rolle des Vermittelns und das Verhalten in Konflikten
Stellvertreterinnen und Stellvertreter mit klar zugewiesenen Stellvertretungsaufgaben.
CHF 790.00
2 Tage

Kursdaten

Daten Format Leitung Status
Do 07.11.2024 (08:15 - 16:45 Uhr)
Di 26.11.2024 (08:15 - 16:45 Uhr)

vor Ort

 Caroline Keller zur Anmeldung